2018. október 10.; Sajtótájékoztató a Városházán: Fördős Attila polgármester, Mohácsiné Dim Rita, Intézményfelügyeleti és Humán Osztály vezetője, Deákné dr. Szarka Anita jegyző

A városvezető gratulált Deákné dr. Szarka Anita jegyzőnek, és munkatársainak a sikeres pályázathoz, mellyel idén is, immáron negyedik alkalommal nyerte el a Családbarát Munkahely címet az Önkormányzat.

Deákné dr. Szarka Anita jegyző jelentős eredménynek nevezte a pályázati sikert, melyet idén, 2018-ban, a Családok évében ismét elnyertek. Mint fogalmazott, már 2015-ben felismerte a családbarát munkahely megteremtésének jelentőségét, melynek megvalósításáért tudatosan dolgozott. Kiemelte, hogy Vác olyan jelentős városok társaságában nyerte el a megtisztelő címet, mint a Budapest, Eger, vagy Óbuda önkormányzata. Országosan 48 sikeres pályázatot nyújtottak be, köztük a költségvetési szférából 24 érkezett, melyek közül mindössze öt nyertes önkormányzat van, köztük Vác.

Deákné dr. Szarka Anita jegyző ismertette a sikeres pályázat elnyerését elősegítő intézkedéseket

Deákné dr. Szarka Anita jegyző a sikerhez vezető útról, a családbarát munkahely megteremtése érdekében tett intézkedésekről elmondta; Csak az elmúlt évben számos lehetőséget biztosított az önkormányzat a családos dolgozóknak. Az iskolázásban anyagi támogatást és munkaidő kedvezményt is kaphattak a kisgyermekes szülők. Sikeres volt a korábbi években a dolgozók körében az országban egyedülálló kedvezmény, a Pünkösd Kedd, mint fizetett szabadnap is, így négy napot tölthettek együtt a családok. Legutóbb már a Húsvét utáni keddel bővült az együtt töltött ünnepnapok száma. Vác Város Önkormányzata egyebek mellett családbarát környezet megteremtésének érdekében a gyermekvállalással járó anyagi terheket is próbálja folyamatosan csökkenteni. Így például a beiskolázási támogatás mellett a gyermekétkeztetési díj meghatározásánál még a lakástörlesztő hitel havi díja is számít, csökkentő tényezőként. Emellett ingyenes a Menningococcus védőoltás és a bárányhimlő elleni védőoltás is. A különböző programokkal a kultúra a sport és szórakozás is teret kaphat a munkavállalók és családtagjaik életében. Különböző táborok és kulturális rendezvények, teljeskörű foglalkozások biztosítanak kedvező időtöltést és fejlődést a szünetekben is. A jövőben is várható a rugalmas munkaszervezés, amely későbbi munkakezdést biztosít az anyukáknak. Iskolakezdési támogatással, illetve strandbérlettel az anyagi terhek csökkentése és a szünidei programok biztosítása is cél, erről már a budapesti díjátadó után is beszélt Deákné dr. Szarka Anita jegyző. 

Budapesti díjátadón: Novák Katalin (balról), az Emmi államtitkára is gratulált az elismeréshez

- Idei tervek között szerepel a Pünkösd Kedd folytatása, a Húsvét Kedd bevezetése és wellness hétvége biztosítása három család számára. Továbbá ösztöndíj támogatással, színház bérlettel, különböző képzésekkel, karácsonyi ajándékcsomaggal is azt szeretné elérni Vác Város Önkormányzata, hogy a munkahely és a család egymást harmóniában egészítsék ki a dolgozók életében – fogalmazott Deákné dr. Szarka Anita.

A munka és magánélet összeegyeztetése, a kötelezettségek összehangolása, a családbarát munkahelyek kialakítása és fejlesztése a célja a Családbarát Munkahely pályázatnak, amelyet immár negyedszer érdemelt ki Vác Város Önkormányzata. Ezzel a címmel másfél millió forint támogatást kapott az önkormányzat a tervezett programok megvalósítására, a kedvezmények bevezetésére. 

Idén a Váci Család- és Gyermekjóléti Központ is díjat kapott. Az intézmény másodszor érdemelte ki a Családbarát Munkahely elismerést.